Поступление в хороший университет, трата пяти или даже шести лет на отличные результаты, великолепная защита диплома - все это никак не является гарантией того, что в дальнейшем такому молодому специалисту обеспечена успешная карьера и спокойная жизнь. После выпуска молодым людям стоит быть готовым к трудной и малоинтересной, к тому же малооплачиваемой работе.
Тем, кто окончил университет в этом году, с вакансиями повезло: по данным аналитического подразделения компании HeadHunter, сегодня спрос на молодых специалистов вдвое выше, чем в прошлом году. Сегодня каждая двадцатая вакансия рассчитана именно на тех, кто только закончил университет, тогда как пару лет назад специалисты со свежим дипломом могли рассчитывать только на одну из 75 вакансий.
Сложнее всего найти работу в этом году было тем, кто получил специальность инженера и юриста. Менеджеры по продажам и аналитики пользовались более хорошим спросом, тогда как за программистами и ассистентами отдела работодатели практически охотились. Толковому программисту было в шесть раз проще найти хорошую вакансию, чем инженеру.
Однако, такая разница в востребованности профессий не повлияла на ожидания вчерашних студентов в отношении заработной платы и сумму, которую работодатель был готов им заплатить. Так, среднее требование менеджеров по продажам составило 47 тысяч рублей, но они соглашаются работать и за 40 тысяч. Юрист без опыта работы получает в среднем 32, 5 тысячи в месяц, тогда как ожидал иметь 40. Такую же зарплату получают и программисты, однако они более довольны зарплатой, так как она примерно совпадает с их ожиданиями. Ассистент отдела имеет почти 30 тысяч в месяц, рассчитывая на 35. Зарплата в 30 тысяч устроила бы аналитиков, но их среднемесячный доход составляет лишь 24 тысячи. Доход же молодого инженера находится в районе отметки 22 тысячи, не дотягивая до скромных планов на 25 тысяч в месяц.